É aí que a conta não fecha e preocupa. Ter profissionais mais experientes é positivo, mas a saída deles precisa ser acompanhada pela chegada de novas gerações – o problema é que elas estão cada vez mais distantes dessa profissão. Mas por que, CH?

Não é que nossa galera não reconheça a importância da docência ou não se interesse pela licenciatura, o que diminui o interesse da nossa galera são as condições do cotidiano e da carreira de professor. O levantamento da Semesp aponta que remuneração, sobrecarga de trabalho, falta de valorização profissional e ausência de políticas estruturais de incentivo à carreira são os principais fatores para o afastamento.